Бизнес-аналитик

Откликнуться на вакансию
СГМК
Новокузнецк
Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 19 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.

Приглашаем в нашу команду Бизнес Аналитика

Задачи:

  • Сбор и анализ требований от бизнес-заказчиков и пользователей продуктов 1С через интервью, анализ документооборота и существующих отчётов.
  • Моделирование бизнес-процессов (BPMN 2.0, UML, IDEF0): отгрузки, поступления, взаиморасчёты, складская логистика, в том числе нетиповой функционал.
  • Описание и оптимизация процессов с учётом типовых механизмов 1С:УТ (документы, регистры, подсистемы).
  • Разработка детальных технических заданий на доработку конфигурации: описание алгоритмов, структуры данных, экранных форм, отчётов и обменов.
  • Согласование ТЗ с разработчиками и заказчиком.
  • Участие в приёмочном тестировании реализованного функционала.
  • Анализ влияния новых требований на существующие РИБ-обмены и интеграции с внешними системами.

Требования:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 1 года (желательно по продуктам 1С:ERP, 1С:БП, 1С:УТ, 1С:КА).
  • Знание методов сбора, анализа и систематизации требований.
  • Владение нотациями визуального моделирования (BPMN, UML, IDEF0).
  • Понимание предметной области 1С:Управление торговлей: документооборот, номенклатура, ценообразование, складской учёт, взаиморасчёты с контрагентами.
  • Базовое знание устройства 1С:УТ (документы, регистры накопления, справочники) – для грамотной постановки задач разработчикам.
  • Умение писать чёткие структурированные ТЗ с примерами входных/выходных данных.

Условия:

  • Работа в крупной компании со стабильным положением в металлургической отрасли
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы 5\2, с 8:30 до 17:00
  • Гарантированный оклад и квартальные премии
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Обучение работе с обслуживающими конфигурациями
  • Система корпоративных скидок
  • Развитую корпоративную культуру (спортивные мероприятия и пр.)
Откликнуться на вакансию